연봉 실수령액 계산기

연봉에서 무엇이 빠지나

계약 연봉을 12로 나눈 금액이 통장에 들어오지 않습니다. 두 종류가 빠집니다.

• 4대보험 — 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양(건보료의 13.14%), 고용보험 0.9%
• 세금 — 소득세와 지방소득세(소득세의 10%)

공제율은 연봉이 오를수록 함께 오릅니다. 소득세가 누진세라서입니다. 연봉 3,000만 원대는 10% 안팎이지만 1억 원대에서는 20%를 넘습니다.

비과세액을 꼭 넣으세요

비과세 수당은 보험료도 세금도 붙지 않습니다. 그래서 같은 연봉이라도 비과세 비중이 크면 실수령액이 늘어납니다.

기본값 20만 원은 식대만 있는 가장 흔한 경우입니다. 급여명세서의 "비과세 합계"를 그대로 넣으면 정확해집니다.

이 계산기의 세금은 어떻게 구했나

연말정산 방식으로 1년치 세금을 계산해 12로 나눴습니다. 근로소득공제 → 인적공제·보험료공제 → 과세표준 → 기본세율 → 근로소득세액공제 순서로, 소득세법에 있는 산식 그대로입니다.

매달 실제로 떼는 금액은 국세청 간이세액표를 따르는데, 그 표 자체가 연말정산 결과를 미리 어림한 것입니다. 그래서 매달 금액은 조금 다를 수 있지만 1년 총액은 연말정산에서 같아집니다.

다만 이 계산에는 의료비·교육비·기부금·연금저축·신용카드 사용액 공제가 들어 있지 않습니다. 그런 공제가 있다면 실제 세금은 이보다 줄어듭니다.

계산에 들어간 것과 안 들어간 것

퇴직금은 연봉에 포함되지 않는 게 일반적입니다. "연봉에 퇴직금 포함"인 계약이라면 연봉을 13으로 나눈 금액이 실제 월급에 가깝습니다.